[Contact]

Nieuwskop.nl Nieuwskoppen Nederland

πŸ”’
❌ Over FreshRSS
Er zijn nieuwe artikelen beschikbaar, klik om de pagina te vernieuwen.
OuderCallcenter Supervisor

Callcenter Coach

Enthousiasmeren, begeleiden en kennis vergroten van de medewerkers in jouw team. Dat is wat jij elke dag met passie weer gaat doen als Callcenter Coach binnen Centraal Beheer Achmea in Apeldoorn. Heb jij het in je om medewerkers te begeleiden en te coachen waar nodig, dan zijn wij op zoek naar jou! Voor € 14,23 bruto per uur willen wij jou graag inzetten om de medewerkers te coachen op bepaalde KPI's en gesprekstechnieken.

Je gaat aan de slag bij Centraal Beheer Achmea midden in het mooie en groene landschap van Apeldoorn. Centraal Beheer Achmea ken je vast wel van 'Even Apeldoorn bellen'. En bellen is inderdaad wat de klanten van Achmea gaan doen op het moment dat zij vragen hebben over een bepaalde verzekering. Daar komen de klantenservice medewerkers om de hoek kijken. En om deze medewerkers zo goed mogelijk voor te bereiden op de gesprekken én om de klant zo goed mogelijk te woord te staan, kom jij weer om de hoek kijken. Coaching is een belangrijk onderdeel binnen Achmea, zodat elke klant uiteindelijk een top ervaring heeft met Centraal Beheer Achmea en daarmee de klanttevredenheid gewaarborgd blijft.

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot kennisspecialist van Achmea op het gebied van coaching van de klantcontact medewerkers. Daarnaast bieden wij jou het volgende:

  • Een bruto uurloon van € 14,23 exclusief vakantiegeld en vakantiedaguren;
  • De mogelijkheid om 36 uur per week te werken;
  • Een leerzame werkomgeving waarbij jij veel verantwoordelijkheid krijgt.

Wil jij in aanmerking komen voor deze top functie? Dan vragen wij het volgende:

  • Je hebt aantoonbare werkervaring als Coach binnen een klantcontact omgeving;
  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO4 diploma;
  • Je bent flexibel beschikbaar, ook in de avonden en weekenden;
  • Je bent gemotiveerd om kwaliteit en resultaat te verhogen.
  • 18 Juni 2018 om 15:28

Recruiter

Wat voor jou als Recruiter het allerbelangrijkst is, is de match. De match die jij ziet tussen de kandidaat en de klant. Als Recruiter ben jij voor een groot deel van je dag bezig om kandidaten te benaderen om te kijken of ze passen bij de klant. Doormiddel van het voeren van gesprekken en het laten uitvoeren van testen, weet jij te achterhalen of iemand geschikt is voor de functie. Naast dat jij kandidaten spreekt, handel jij alle administratie af als iemand is aangenomen en indien nodig help jij je collega's met het vinden van een match.

Als Recruiter is dus geen dag hetzelfde bij FINTREX. Naast deze leuke en uitdagende functie krijg jij ook nog eens een goede werkgever erbij en een gezellige informele werksfeer. Bij FINTREX werkt iedereen als een team en draagt iedereen zijn steentje bij. Door heldere communicatie en een open mindset pas jij dan ook perfect in dit team. FINTREX is één van de grootste marktspelers als het gaat om Klantcontact. Zij zijn dan ook altijd bezig om te innoveren.

  • Een marktconform salaris;
  • Een baan voor 40 uur in de week;
  • Een collectieve zorgverzekering en/of sportabonnement via FINTREX;
  • Veel doorgroei mogelijkheden;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Een mooie aanvulling voor je CV.

Als jij HBO werk- en denkniveau hebt en aan de slag wilt bij een groeiend bedrijf dan kan je aan de slag als Recruiter bij FINTREX. Weet jij van aanpakken en heb jij ervaring in recruitment (is een pre)? Solliciteer dan vandaag nog!

  • 15 Juni 2018 om 11:56

Coach bij Centraal Beheer

Als Coach speel jij een belangrijke rol in het werk van jouw collega's. Jij helpt medewerkers zich verder te ontwikkelen en weet ze te inspireren. Jij bent dan ook verantwoordelijk van het monitoren van gesprekken met collega's. Jij weet verbeterpunten te signaleren en hierbij passend advies te geven, zodat de medewerker zich nog verder kan ontwikkelen.
Verder borg jij samen met de teammanagers dat de KPI's van alle teams worden behaald.

Jij gaat aan de slag bij Centraal Beheer in Apeldoorn. Centraal Beheer is onderdeel van Achmea en dit is één van de grootste verzekeringsmaatschappijen van Nederland. Dit bedrijf staat ervoor dat de klant de beste service krijgt en optimaal wordt geholpen. Jij wordt dan ook de kracht hierachter door mensen te inspireren en begeleiden.

  • Een goed salaris van € 14,23 bruto per uur;
  • Een werkweek van 36 uur;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • De mogelijkheid om collectief een zorgverzekering en sportabonnement af te sluiten via FINTREX;
  • De kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van coaching;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km; 100% met het OV en EV volgens een staffel;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het uitvoeren van jouw werkzaamheden;
  • Een sfeervolle werkplek met een leuk team!

  • Jij hebt minimaal een MBO 4 diploma of hoger;
  • Jij bent flexibel beschikbaar en vindt het niet erg om regelmatig avonden en zaterdagen te werken;
  • Jij hebt ervaring in een soortgelijk functie;
  • Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Jij weet mensen aan de telefoon te coachen op een inspirerende manier;
  • Jij bent resultaat- en kwaliteitsgericht;
  • Jij komt met originele oplossingen voor uitdagingen.
  • 11 Juni 2018 om 12:28

Recruitment Consultant Zwolle

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging of wil je gewoon iets heel anders als werk gaan doen? Dan is werken als Recruitment Consultant een mooie uitdaging voor jou!

Binnen deze functie is geen dag hetzelfde. Jij komt binnen een team te werken dat zijn eigen klanten heeft. De klant (bijvoorbeeld ABN AMRO) komt bij jullie met uitvragen voor een bepaald aantal medewerkers dat zij nodig hebben. Dit is het moment dat jij als Recruitment Consultant aan de slag gaat! Jij probeert zo snel mogelijk die echt toppers te vinden voor de klant. Hiervoor schakel jij met je leidinggevende en een Online medewerker. Verder zal jij veel kandidaten telefonisch benaderen en veel mailing contact hebben met potentiele kandidaten. Door echt te werken als een team weten jullie die pareltjes in de arbeidsmarkt te vinden en de klant tevreden te stellen.

 
Regelmatig zal jij ook bij de klant op kantoor komen en daar gesprekken hebben met de kandidaten die jij wilt voorstellen. Zie jij dit echt als een uitdaging om het beste uit jezelf te halen en constant bij te leren? Dan kan jij aan de slag als Recruitment Consultant.

Jij gaat als Recruiter aan de slag bij FINTREX. FINTREX is een innoverend en snelgroeiend bedrijf dat zowel de klant als de medewerker centraal stelt. De kernwaarden die binnen FINTREX gelden zijn ambitie, flexibiliteit en energie. Hier hecht FINTREX veel waarde aan en zijn ze actief mee bezig.  Zo zijn er regelmatig borrels met je collega's, zijn er diverse trainingen, winacties en proberen ze het beste te halen uit iedere medewerker.  
Kortom een zeer interessant bedrijf om bij aan de slag te gaan!

  • Een baan met veel doorgroeimogelijkheden;
  • De kans om te werken met grote bedrijven binnen Nederland; Achmea, Webhelp, Rabobank en meer;
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
  • Een collectieve zorgverzekering en sportabonnement via FINTREX;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Op termijn de mogelijkheid om thuis te werken.

  • Jij hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar;
  • Jij voegt echt iets toe aan het team;
  • Jij hebt ervaring in recruitment (is een pre);
  • 11 Juni 2018 om 12:58

Manager Klantcontact De Persgroep

Voor De Persgroep ben ik op zoek naar een Manager Sales, die een team van 10 tot 20 man kan leiden. De taak van de teammanager is het motiveren, coachen en aansturen van jouw teamleden. Je krijgt de verantwoordelijkheid zelf processen op te zetten en om deze vervolgens te optimaliseren. Ook het zorgen voor de juiste bezetting is aan jou. Jij gaat er dus alles aan doen om jouw teamtargets te halen en zelfs te overtreffen!

  • Je bent analytisch en energiek;
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar tussen 09:00 en 17:00;
  • Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een commerciële callcenter omgeving; 
  • Jij kent alle ins en outs van telefonische acquisitie; 
  • Je bent commercieel, proactief en pakt altijd elke kans aan!

  • Een marktcomfort salaris gebaseerd op jouw werkervaring; 
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid in uitvoering; 
  • Jouw eigen team, die jij gaat coachen; 
  • Collectief verzekeren en sporten via FINTREX; 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een hard groeiend bedrijf.

  • 8 Juni 2018 om 12:02

Team Manager Centraal Beheer Achmea

Als jij aan de slag gaat als Teammanager bij Centraal Beheer Achmea (36 uur) ben je verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en coaching van een team wat bestaat uit meerdere klantenservice specialisten.

Jij bent in the lead om jouw medewerkers zo goed mogelijk klaar te stomen zodat zij hun functie als telefonisch klantenservice specialist zo goed mogelijk kunnen uitoefenen.

Waar ga jij je echt mee bezig houden?

  • Het aansturen van de dagelijkse activiteiten op de werkvloer;
  • Het coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen jouw team op het gebied van klant - en servicebeleving;
  • Je bent in staat om commerciële doelstellingen concreet te maken en deze te vertalen naar de medewerker;
  • Je begeleidt medewerkers om zowel individuele als teamgerichte resultaten te behalen;
  • Je draagt bij aan een positieve werksfeer en werkrelatie met collega's;
  • Het doorvoeren en implementeren van (eventuele) veranderingsprocessen.

Jij wordt onderdeel van het ambitieuze klantcontact team van Centraal Beheer Achmea in Leeuwarden. Centraal Beheer Achmea biedt hoogwaardige verzekeringen op het gebied van schade. De komende jaren heeft deze verzekeraar de ambitie om door te groeien naar de meest directe verzekeraar van Nederland. Past deze missie bij jou?

Achmea is de grootste verzekeraar in Nederland. Je komt dus niet zomaar voor een bedrijf te werken, maar voor één van de marktleiders van Nederland.

Voor de functie van team manager Centraal Beheer Achmea bieden wij het volgende:

  • Een uitdagende baan bij de grootste verzekeraar van Nederland;
  • Een marktcomform salaris;
  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Een motiverende werkomgeving met veel persoonlijke aandacht en coaching;
  • Informele werksfeer;
  • Diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden.

  • Je bent flexibel inzetbaar voor 36 uur per week
  • Je beschikt minimaal over een afgerond HBO diploma
  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers (voorkeur contactcenter omgeving)
  • Je beschikt over sterke communictieve skills;
  • Termen als KPI's zoals Conversie Verkoop, Klanttevredenheid en afhandeltijd komen jou bekend voor;
  • Je bent analytisch sterk en goed in het opstellen van rapportages;
  • Je toont initiatief en handelt proactief
  • Je beschikt over een sterke drive en ambitie om doelstellingen te halen
  • 6 Juni 2018 om 09:53

Medior Service coΓΆrdinator

De functie van Medior Service coördinator is een mooie volgende stap in jouw carrière. Heb jij al ervaring opgedaan met telefonisch klantcontact of accountmanagement taken en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Dan is de functie als Medior Service coördinator in regio Apeldoorn interessant voor jou!

Als Medior Service coördinator heb jij Business to Business klantcontact op hoog niveau. Jij staat in contact met andere bedrijven in een branche waarin grote contracten en geldbedragen omgaan. Het is jouw taak om de klant van dienst te zijn en het relatiebeheer op te pakken. Daarnaast heb je in deze functie volop de ruimte om ideeën uit te werken en te implementeren.

Jij werkt voor een gerenommeerde organisatie die koploper is in haar branche. Binnen deze organisatie zijn de lijntjes kort en schakel jij gemakkelijk tussen verschillende afdelingen. Ook is er binnen de organisatie aandacht voor elkaar en leer jij gemakkelijk andere collega's en hun werkzaamheden kennen.

Wij bieden aan een Medior Service coördinator:

  • Een salaris van € 2300,- tot € 3000,- bruto per maand;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • De mogelijkheid om fulltime aan de slag te gaan;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een collectief sportabonnement.

Wij vragen aan een Medior Service coördinator:

  • Dat jij fulltime beschikbaar bent;
  • Dat jij beschikt over minimaal een hbo-diploma;
  • Dat jij proactief, secuur en inventief bent.
  • 18 Mei 2018 om 09:27

Fulltime CoΓΆrdinator Klantcontact branche

Ben jij in het bezit van een hbo-diploma en ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Ga dan aan de slag als Fulltime Coördinator in de Klantcontact branche. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor een optimale klantreis, werk jij mee aan de digitalisering en zorg jij ervoor dat processen optimaal benut worden! Daarnaast kan jij in deze functie ook nog eens een salaris van € 2500 - € 3000 bruto per maand verdienen!

In deze functie ben jij bezig met het onderhouden van contact met de klanten van deze opdrachtgever. Het gaat hier om zakelijke relaties waarbij jij ook veel internationaal contact zult hebben. Binnen deze functie is het dan ook belangrijk dat jij goed kunt schakelen, communicatief sterk bent en veel plezier haalt uit het klantcontact. Daarnaast kun je binnen deze organisatie jezelf ontwikkelen door het opstellen van rapportages, het verbeteren van processen en een steentje bijdragen aan de digitalisering van de organisatie. En dit alles voor een tevreden klant.

Jij gaat aan de slag bij Reukema. Reukema is een organisatie die zich bezighoudt met metaal recycling, hiermee is Reukema een van Nederlands duurzaamste bedrijven. In de functie van Fulltime Coördinator in de Klantcontact branche ben jij de stem van Reukema. Jij staat de klanten te woord en zorgt voor een optimale klantbeleving. En dit is ook wat de organisatie wil, zij streven naar een snelle maar vooral goede afhandeling van het klantcontact, dit doen zij door hun processen continue te verbeteren. Jouw rol is dan ook naast het klantcontact zorgen voor goede processen.

Als Fulltime Coördinator in de Klantcontact branche, ben jij een echte duizendpoot, wij bieden je dan ook een baan waar geen dag, nee geen minuut hetzelfde is. Los van een afwisselende functie krijg jij ook enige uitdaging voor je kiezen en bieden wij jou dan ook de mogelijkheid om jezelf en jouw collega's uit te dagen om het beste uit jullie werk te halen. Wat jij nog meer van ons krijgt?

  • Een detacheringscontract voor 9 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een loon waarover wij kunnen onderhandelen;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een baan met internationale doorgroeimogelijkheden.

  • Jij bent communicatief sterk en bent een echte duizendpoot;
  • Jij beschikt over minimaal een hbo-diploma;
  • Jij hebt ervaring met klanten en met het werken met processen;
  • Jij bent toe aan de volgende stap in jouw carrière.
  • 18 Mei 2018 om 09:18

Aan de slag bij het meest duurzame bedrijf van Nederland

Het meest duurzame bedrijf van Nederland is gevestigd in regio Zwolle. Bij deze organisatie draait alles om recycling en hiermee zijn zij een van de meest duurzame bedrijven in Nederland. Als Support Medewerker bij Reukema kan jij fulltime aan de slag met een salaris van € 2300,- tot € 3000,- per maand. Daarnaast is er een mogelijkheid om binnen 1 jaar in een vaste aanstelling te ontvangen.

Als Support Medewerker ben jij volop telefonisch en per mail in contact met klanten van dit bedrijf. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling, het klachtmanagement en het uitwerken en implementeren van ideeën. Jij bent verantwoordelijk voor het succesvol afhandelen van een klantcontact waarbij het gaat om Internationale klanten van deze organisatie.

Jij werkt voor een bedrijf dat volop bezig is met recycling. Binnen deze organisatie zijn er legio mogelijkheden om initiatieven te tonen, om ideeën uit te werken en om het team op sleeptouw te nemen.

Als Support Medewerker bij deze duurzame organisatie ontvang jij:

  • Een bruto maandloon van tussen de € 2300,- en € 3000,-;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een collectief sportabonnement;
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering.

Van een Support Medewerker bij deze duurzame organisatie vragen wij:

  • Een beschikbaarheid van 40 uur per week;
  • Jij beschikt over minimaal een HBO-diploma;
  • Jij bent innovatief, ruimdenkend en initiatiefrijk.
  • 15 Mei 2018 om 13:27

Accountmanager telecom gezocht!

Heb je The Wolf of Wallstreet gezien? Dan weet je dat er geen grens zit aan geld verdienen. Dan snap je wat het motto 'work hard, play hard(er)' betekent. Iedereen in dit team heeft dezelfde instelling: never settle for less.

Ja, het gaat hier om een salesfunctie. Voor de mensen die nu gaan twijfelen: niet reageren. We zoeken mensen die het verkoopspelletje heerlijk vinden. Die er van genieten om een sale te closen. Mensen met een vlotte babbel, die horen wat een klant écht nodig heeft en daarop kunnen inspelen. Misschien ben je een tikkeltje brutaal, je hebt in ieder geval lef.

In ruil daarvoor krijg je een lekker (basis)uurloon van €12,47 per uur én flinke bonussen. Je krijgt trouwens ook een vaste vrije dag, zodat je in ieder geval tijd hebt om het geld weer uit te geven.

Als Accountmanager B2B ben jij verantwoordelijk voor het behouden van klanten in het (klein)zakelijk segment. Ik hoor je denken: 'retentie dus'. Same-same, but DIFFERENT. Het gaat hier om bestaande klanten die heel erg toe zijn aan een verlenging. Jij checkt hoe ze de service tot nu toe hebben ervaren, of ze nog steeds tevreden klanten zijn.
Uiteraard probeer je twijfels en klachten weg te nemen. Met goed luisteren besluit je uiteindelijk welk aanbod je de klant doet. De manier waarop je dit doet is aan jou.

Zie jij jezelf al helemaal zitten bij T-Mobile? Dan zijn onderstaande punten fijn om te weten:

  • Je uurloon ligt op €12,46 per uur bruto (targetvrij);
  • Daarnaast krijg je op basis van je behaalde targets fijne bonussen. De afgelopen maanden lag de gemiddelde bonus tussen de €800 en €1500 per maand;
  • Alsof dit nog niet genoeg is neem je automatisch deel aan een incentiveprogramma vanuit T-Mobile. Hierbij moet je denken aan extra accessoires, dagjes uit met het team of nieuwe gadgets.
  • Je werkt 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen. Je vrije dag bepaal je in overleg met je leidinggevende;
  • Je werkt op het hoofdkantoor van T-Mobile in Den Haag;
  • Vanaf 10 KM reisafstand heb je recht op een reiskostenvergoeding;
  • Uiteraard krijg je ook 8% vakantiegeld én 10% vakantiedaguren.

We hebben hoge verwachtingen van jou. T-Mobile heeft veel te bieden, jij moet de kansen pakken.
We verwachten dat jij:

  • Ervaring hebt in een outbound-salesfunctie, door-to-door sales of ander commercieel klantcontact, jij hebt hierin je targets gehaald en kent het spel;
  • Voor langere tijd aan de slag wil;
  • 32 uur per week beschikbaar bent;
  • Minimaal MBO 4 niveau hebt.
  • 15 Mei 2018 om 11:43

Recruitment Manager

De veranderende arbeidsmarkt en de uitdaging op het gebied van werving, vragen om een vernieuwde aanpak, zodat je samen met jouw team keer op keer de aanvragen succesvol weet in te vullen. Blijven de resultaten achter? Dan weet jij precies wat er moet gebeuren om die weer op de rit te krijgen. In de rol van Recruitment Manager weet jij jouw collega's te inspireren en enthousiasmeren om zichzelf continu te blijven ontwikkelen en nog beter te worden in hun vak.

Ervaring in recruitment is voor deze functie een must. Door de jaren heen heb jij geleerd hoe je de juiste groep aan kanidaten kan verzamelen, weet jij alles over het beheren van je eigen P&L en zorg je ervoor dat de flexkrachten op hun best functioneren. Je hebt een duidelijke visie op recruitment en bent volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen op dit gebied.

Daarnaast weet je ook dat een goede relatie met de klant essentieel is. In ons klantenportfolio zitten klanten zoals Aegon, Rabobank, Achmea, T-Mobile en Nationale-Nederlanden. Jij informeert deze klanten proactief over laatste ontwikkelingen op wervingsgebied en gaat met hun om de tafel zitten om samen een gedegen strategie en aanpak te ontwikkelen. Hierbij houd jij in het achterhoofd: 'Als ik zorg dat mijn product goed is, komt de goede relatie met de klant vanzelf'.

Kortom, als Recruitment Manager ben je samen met het recruitmentteam verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze recruitmentprocessen, het ontwikkelen van een succesvolle wervingsstrategie en ons werkgeversmerk verder te versterken.

In deze rol krijg je veel ruimte en kansen om samen met je team het verschil te gaan maken in een dynamische arbeidsmarkt. Een mooie combinatie van operationeel, tactisch en strategisch functioneren. Onze ideale kandidaat:

  • Beschikt over een HBO diploma;
  • Is op zoek naar een fulltime baan; 
  • Heeft ervaring binnen de recruitment-, uitzend- of klantcontact branche; 
  • Heeft ervaring met leidinggeven; 
  • Heeft ervaring met het inrichten en optimaliseren van processen; 
  • Is een echte peoplemanager; 
  • Je hebt zowel een ‘helikopter view’ als oog voor detail; 
  • Is initiatiefrijk en heeft analytisch vermogen; 
  • Is stressbestendig, proactief en werkt accuraat.

Deze functie heeft de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Per direct mogelijk om te starten;
  • Een fulltime functie voor 40 uur per week; 
  • Deze functie valt in schaal F en is marktconform; 
  • Een leaseauto passend bij de schaal F (Categorie: Volkswagen Polo); 
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie met Rotterdamse roots. Wij zijn een recruitmentbureau gespecialiseerd in de werving en selectie van klantcontact medewerkers. Iedere dag zetten wij ons in om de juiste medewerkers te vinden voor onze opdrachtgevers én om het vak klantcontact te verbeteren.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!

Ben je benieuwd wie er nog meer bij FINTREX werken? Kijk dan op onze teampagina.

  • 9 Mei 2018 om 10:01

Facility Assistant

Zoek jij een leuke facility baan en wil jij graag administratieve en ondersteunende werkzaamheden afwisselen met jouw hostess skills?

Binnen FINTREX zoeken we voor onze Facility een assistant die service gericht is en er met de rest van het team voor wil zorgen dat alle collega's optimaal hun werk kunnen uitvoeren. Tevens ben jij in deze functie het gezicht en stem van onze organisatie. Zo verzorg je het ontvangst van onze bezoekers, zoals klanten maar ook vele kandidaten die op sollicitatie komen en beheer jij het algemene telefoonummer. Je ondersteunt het Facility team bij diverse administratieve werkzaamheden, zoals facturen, bestellingen en agendabeheer en verwerkt de inkomende en uitgaande mail. Maar ook draag je er mede zorg voor dat het pand op orde is, bereid je ruimtes voor op meetings en help je alles in orde te maken voor onze starters.

  • Een salaris tussen de € 1.600,- en € 2.300,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken;
  • De kans om veel te leren en jezelf te ontwikkelen;
  • Een plek binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;

  • Je beschikt over een MBO4, HBO diploma of volgt momenteel een HBO studie;
  • Je bent administratief sterk;
  • Je hebt kennis van het MS office pakket;
  • Je bent communicatief sterk, behulpzaam en representatief;
  • Je staat iedere ochtend om 08.00 uur op kantoor met een glimlach.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie met Rotterdamse roots. Aanpakken en hard werken zit in ons DNA. Iedere dag zetten onze mensen alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Vanuit het hart, continu op zoek naar vernieuwing en een niet te temmen drive.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!

  • 28 Mei 2018 om 15:42

Administratief medewerker A. Rabobank

Je gaat als Administratief medewerker A. aan de slag bij de Rabobank in Hoofddorp. Je werkzaamheden zullen erg divers zijn. Binnen deze functie ga jij aan de slag met het opstellen, verwerken en controleren van documenten, mutaties, formulieren en het beheren van dossiers of archieven.

De afdeling waar jij onder valt heet de afdeling Operations. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de operationele afhandeling van bancaire kerndiensten op het gebied van betalen, sparen, financieren, beleggen, verzekeren, financiële markten en Client onboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie.

Voor deze Administratieve functie is het belangrijk dat jij aan de volgende kerncompetenties voldoet:

  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent leergiering en accuraat;
  • Je bent servicegericht;
  • Je werkt nauwkeurig.

Wij bieden binnen deze functie het volgende:

  • Een startsalaris tussen de €10,71 en €13,39 per uur (afhankelijk van relevante werkervaring);
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een professionele werkomgeving;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • De mogelijkheid om door te groeien; 
  • Flexibele werktijden: maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur.

Wij vragen binnen deze functie het volgende:

  • Minimaal een MBO4 diploma of een HBO/WO propedeuse;
  • Je bent tussen 32 uur en 36 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en de financiële branche;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je hebt de komende periode geen vakantie gepland staan.
  • 16 April 2018 om 12:03

Administratief Medewerker B. Rabobank Hoofddorp

Als Administratief Medewerker B. bij de Rabobank in Hoofddorp ga je diverse administratieve werkzaamheden verrichten zoals het opstellen, verwerken en controleren van documenten, mutaties, formulieren en het beheren van dossiers of archieven. Daarnaast ga je transacties verwerken en je bezig houden met complexere zaken zoals: kwaliteits- procesoptimalisatie. Hier valt te denken aan het signaleren van verbetermogelijkheden en dienstverlening, producten of processen.

Je komt te werken bij de Rabobank in Eindhoven op de afdeling Operations. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de operationele afhandeling van bancaire kerndiensten op het gebied van betalen, sparen, financieren, beleggen, verzekeren, financiële markten en Client onboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie.

Operations is de motor achter de Rabobank en heeft als doel om steeds sneller, beter en efficiënter diensten te verlenen aan de klant. Wie wil daar nou geen deel van uitmaken?

Salaris:

  • Het startsalaris bedraagt tussen de €12,75-€15,94 per uur (afhankelijk van relevante werkervaring).

Reiskostenvergoeding:

  • OV wordt 100% vergoed;
  • Voor Eigen Vervoer is er sprake van een tegemoetkoming aan de hand van een staffel.

Daarnaast bieden wij het volgende:

  • Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Professionele werkomgeving;
  • Enthousiast en gemotiveerd team;

Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland.

  • Minimaal in het bezit van een MBO4+ diploma;
  • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met de financiële branche en/of verzekeringen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent leergierig, accuraat en maakt dingen je snel eigen.
  • 16 April 2018 om 12:02

Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist ben jij verantwoordelijk voor de wervingen bij één of meerdere klanten. Jouw doel is om de klanten te voorzien van de juiste medewerkers. Dit doe je door het proactief werven van klantcontact professionals via de bekende kanalen als social media, Linkedin netwerk en online cv databanken. Naast de bekende kanalen vragen wij jou ook om out of the box te denken en met creatieve ideeën te komen, om in deze krappe arbeidsmarkt onze klant te voorzien. Naast het proactief werven schrijf je vacatures, beoordeel je sollicitanten en voer je sollicitatiegesprekken. Als Recruitment Specialist monitor jij de voortgang van de wervingen en stuur jij de junior recruiters op tijd bij.

Wij zijn FINTREX een jonge en ambitieuze organisatie. Elke dag streven wij naar de beste resultaten en zetten alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Dit doen wij door onszelf en elkaar elke dag uit te dagen. Dit betekent dat waar andere stoppen wij doorgaan en met vernieuwende ideeën komen.

Bij FINTREX werken betekent samenwerken om de beste resultaten te behalen. Bij FINTREX is er veel aandacht voor zelfontwikkeling. Dit betekent veel doorgroeimogelijkheden en gave projecten.

Hou je van hard werken, jezelf ontwikkelen en samenwerken in een ambitieus team, dan zit je bij FINTREX op de juiste plaats.

  • Een mooie stap in jouw carrière;
  • Een salaris tussen de 2250 en 2650 op basis van 40uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een fulltime functie voor 40 uur;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en eigen inbreng;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je hebt een HBO of WO diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de recruitment;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in de Klantcontactbranche is een pré;
  • Je bent gemotiveerd en vind het leuk om starters te coachen;
  • Kerncompetenties: Vakkundigheid, Samenwerken en Energie.
  • 11 April 2018 om 17:30

Parttime Sales Medewerker

Als Sales Medewerker bij FINTREX ben je verantwoordelijk voor de commerciële en administratieve ondersteuning van de divisie Commerce. Samen met het team breng je de verschillende klantprofielen in kaart en streef je naar het realiseren van groei.

Je werkt in een gemotiveerde, jonge, energieke en resultaat gedreven omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het vergaren van zoveel mogelijk informatie over klanten en daarom bestaat jouw dag grotendeels uit het bellen van (potentiële) klanten. Het is daarom belangrijk dat jij energie krijgt van het behalen van targets en sales driven bent. Daarnaast ondersteun jij de Accountmanager door bijvoorbeeld afspraken in te plannen en ondersteun je de Event Manager met het organiseren van events.

Verantwoordelijkheden & werkzaamheden als Sales Medewerker:

  • Informatie vergaren met het doel (potentiële) klantprofielen in kaart te brengen;
  • Het verlenen van administratieve en commerciële ondersteuning aan de Account Manager;
  • Vastleggen en regelen van klantafspraken;
  • Het verlenen van administratieve en commerciële ondersteuning aan de Event Manager.

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een parttime functie voor 24 uur per week;
  • Ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën;
  • Een fris, gezellig team van collega's;
  • Een plek binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je volgt een HBO/WO opleiding of je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt succesvolle werkervaring in een binnendienst (tele)sales/marketing functie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Het is geen must om ervaring te hebben met event organisatie, maar het is wel belangrijk dat je hierin interesse hebt.

Daarnaast:

  • Heb je een enorme drive in het neerzetten van een resultaat;
  • Ben je communicatief sterk, enthousiast en overtuigend;
  • Geef je niet snel op, kan goed luisteren en bent een regelaar;
  • Ben je een georganiseerd persoon en houd je overzicht.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie met Rotterdamse roots. Wij zijn een recruitmentbureau gespecialiseerd in de werving en selectie van klantcontact medewerkers. Iedere dag zetten wij ons in om de juiste medewerkers te vinden voor onze opdrachtgevers én om het vak klantcontact te verbeteren.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!
Ben je benieuwd wie er nog meer bij FINTREX werken? Kijk dan op onze teampagina.

  • 15 Maart 2018 om 10:10

Administratief medewerker Rabobank

Wij zijn voor de Rabobank op zoek naar enthousiaste administratieve medewerkers die affiniteit hebben met de financiële branche. Bij de Rabobank ga jij klanten te woord staan en hun voorzien van de gevraagde informatie. Je gaat aan de slag met verschillende taken zoals het afhandelen van alle bancaire kerndiensten op het gebied van sparen, betalen, financieren, beleggen en verzekering. Daarnaast zullen de financiële markten, Client ontboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie ook in jouw takenpakket zitten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en wijzigen van contracten, het betaalassortiment en de administratieve voorbereiding van de periodieke reviews.

Je zal gaan werken op de afdeling Operations bij de Rabobank in Ede. De afdeling Operations houdt de Rabobank draaiende en is zichzelf constant aan het verbeteren om steeds sneller, beter en efficiënter diensten te verlenen aan de klant.  Daar zou je toch deel van willen uitmaken? Lees snel meer!

  • Een startsalaris tussen de €12,75 en €15,94 bruto per uur;
  • Het startsalaris is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • Veel doorgroeimogelijkheden;
  • Flexibele werktijden: maandag tot vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur.

  • Je hebt minimaal een MBO4 diploma;
  • Je ben minimaal 32 uur per week beschikbaar om te werken;
  • Je hebt enige ervaring met administratieve werkzaamheden;
  • Je beheerst de Nederlandse taal volledig in woord en geschrift;
  • Je werkt nauwkeurig.
  • 24 April 2018 om 10:50

Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager stuur jij een Business Unit aan binnen FINTREX. Je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor deze Business Unit en werkt met vastgestelde doelstellingen. Om deze doelstellingen te behalen heb je een eigen portefeuille met klanten, een team van consultants en alle facilitaire benodigdheden.

Wij zoeken iemand die de perfecte dienstverlening weet te bieden aan onze klanten en tegelijkertijd sturing kan geven aan het team bij diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de projecten op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je gaat aan de slag bij FINTREX bij het onderdeel Operations. Het team waar jij leiding aan geeft bestaat uit ongeveer 20 consultants met diverse specialisaties. Samen met dit team bedien jij onze klanten en ben jij eindverantwoordelijk voor de gestelde doelen. Hierbij werk je samen met de andere afdelingen binnen FINTREX en rapporteer je aan de Senior Vestigingsmanager en CEO.

Wij zoeken een Vestigingsmanager die de nodige kennis en ervaring heeft opgedaan binnen de uitzendbranche en die passie heeft voor de klantcontact branche. Als jij een enorme passie en energie hebt om je eigen vestiging binnen FINTREX aan te sturen en de gemotiveerd bent om de Business Unit verder te laten groeien ben je bij ons aan het juiste adres!

 

Naast het salaris tussen de € 3.250 en € 6.000 op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) en een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot leaseauto, bieden wij ook een functie waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Dit allemaal binnen een ambitieuze en snel groeiende organisatie!

Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de uitzend- of klantcontactbranche. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en heb je ervaring met ondernemerschap. Je hebt ervaring met het uitzetten van tenders en commerciële trajecten met betrekking tot klantbehoud. Ook ben je communicatief sterk en heb je oog voor detail.

  • 25 Januari 2018 om 17:17

Klantenservice medewerker schade

Als klantenservice medewerker op de afdeling Schade ga jij aan de slag bij Nationale-Nederlanden in Ede. Klanten kunnen jou opbellen met verschillende vragen op het gebied van reisverzekeringen, woonverzekeringen en autoverzekeringen. Jij bent iemand die van nature servicegericht. Jij denkt mee met de klant en speelt in op de klant zijn of haar behoeftes.

De afdeling Schade bij Nationale-Nederlanden in Ede is een gezellige afdeling. Er is een informele sfeer en er zijn diverse opleidingsmogelijkheden! Jouw werkgever stimuleert jou om verder te leren en om je eigen verantwoordelijkheden te nemen.

In deze functie bieden wij jou het volgende:

  • Een salaris van € 11,32 per uur;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Goede opleidingsmogelijkheden, waaronder het behalen van je Wft diploma;
  • Flexibele werktijden(MA t/m VR tussen 08.00 uur en 21.00 uur en op ZA tussen 09.00 uur en 17.00 uur).

In deze functie vragen wij het volgende:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent 24-32 uur of 28-36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar voor een fulltime training van 4 weken;
  • Je bent minimaal 2 avonden per week beschikbaar;
  • Je bent 1 zaterdag per maand beschikbaar;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in telefonisch klantcontact;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

  • 18 Januari 2018 om 10:49

Teamleider Contactcenter (40 uur)

Als Teamleider bij Klant Contact Services (KCS) zorg je dat jouw team zo goed mogelijk zijn werk kan doen om klanten echt verder te helpen. Door een mensgerichte en persoonlijke aansturing weet je de medewerkers te motiveren en zorg je samen voor de beste resultaten.

Je coacht medewerkers op gesprekstechnieken, daagt ze uit en verbetert processen door te sturen, te regelen en te toetsen. Je bent als team manager medeverantwoordelijk voor de werving en selectie van teamleden, en voert voortgang- en beoordelingsgesprekken.

Je gaat aan de slag voor het klantcontactcenter KCS wat het (telefonisch) klantcontact verkeer voor een aantal Achmea-labels verzorgt. Denk hierbij aan verzekeringsmerken zoals Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis.

Het beantwoorden van klantvragen is niet het enige wat KCS doet. De organisatie denkt onder andere mee en speelt in op verandere behoeftes. Daarnaast leveren zij graag een bijdrage aan eventuele verbeteringen in het klantcontact vak. Je komt terecht in een enthousiast team wat staat voor een positieve werksfeer waar zowel medewerkers, klanten en opdrachtgevers zicht thuisvoelen.

Voor deze fulltime teamleider vacature kan jij het volgende verwachten:

  • Een uitdagende functie;
  • Een professionele organisatie en werkomgeving;
  • Enthousiaste collega's;
  • Een salaris tussen de € 2250,- en € 2800,- bruto per maand (40 uur);
  • Vakantiegeld en vakantiedaguren;
  • Ruimte voor ontwikkeling.

Voor deze teamleider vacature zijn wij op zoek naar iemand die:

  • Minimaal HBO werk - en denkniveau heeft;
  • 36 uur per week beschikbaar is;
  • 1 avond per week en 1 dag in het weekend per maand beschikbaar is;
  • Je hebt eerder ervaring opgedaan als leidinggevende in een klantcontactomgeving.
  • Coachend kan leidinggeven;
  • Van nature initiatief toont;
  • Sterk is in plannen en over organisatieskills beschikt;
  • Een groot inlevingsvermogen heeft;
  • In het bezit is van een Wft Zorg diploma (kosteloos te behalen via FINTREX);
  • Aardig overweg kan met Excel.
  • 28 Februari 2018 om 16:59
❌