[Contact]

Nieuwskop.nl Nieuwskoppen Nederland

๐Ÿ”’
โŒ Over FreshRSS
Er zijn nieuwe artikelen beschikbaar, klik om de pagina te vernieuwen.
OuderCallcenter Supervisor

Administratief medewerker A. Rabobank

Je gaat als Administratief medewerker A. aan de slag bij de Rabobank in Hoofddorp. Je werkzaamheden zullen erg divers zijn. Binnen deze functie ga jij aan de slag met het opstellen, verwerken en controleren van documenten, mutaties, formulieren en het beheren van dossiers of archieven.

De afdeling waar jij onder valt heet de afdeling Operations. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de operationele afhandeling van bancaire kerndiensten op het gebied van betalen, sparen, financieren, beleggen, verzekeren, financiële markten en Client onboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie.

Voor deze Administratieve functie is het belangrijk dat jij aan de volgende kerncompetenties voldoet:

  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je bent leergiering en accuraat;
  • Je bent servicegericht;
  • Je werkt nauwkeurig.

Wij bieden binnen deze functie het volgende:

  • Een startsalaris tussen de €10,71 en €13,39 per uur (afhankelijk van relevante werkervaring);
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een professionele werkomgeving;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • De mogelijkheid om door te groeien; 
  • Flexibele werktijden: maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur.

Wij vragen binnen deze functie het volgende:

  • Minimaal een MBO4 diploma of een HBO/WO propedeuse;
  • Je bent tussen 32 uur en 36 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met administratieve werkzaamheden en de financiële branche;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je hebt de komende periode geen vakantie gepland staan.
  • 16 April 2018 om 12:03

Administratief Medewerker B. Rabobank Hoofddorp

Als Administratief Medewerker B. bij de Rabobank in Hoofddorp ga je diverse administratieve werkzaamheden verrichten zoals het opstellen, verwerken en controleren van documenten, mutaties, formulieren en het beheren van dossiers of archieven. Daarnaast ga je transacties verwerken en je bezig houden met complexere zaken zoals: kwaliteits- procesoptimalisatie. Hier valt te denken aan het signaleren van verbetermogelijkheden en dienstverlening, producten of processen.

Je komt te werken bij de Rabobank in Eindhoven op de afdeling Operations. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de operationele afhandeling van bancaire kerndiensten op het gebied van betalen, sparen, financieren, beleggen, verzekeren, financiële markten en Client onboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie.

Operations is de motor achter de Rabobank en heeft als doel om steeds sneller, beter en efficiënter diensten te verlenen aan de klant. Wie wil daar nou geen deel van uitmaken?

Salaris:

  • Het startsalaris bedraagt tussen de €12,75-€15,94 per uur (afhankelijk van relevante werkervaring).

Reiskostenvergoeding:

  • OV wordt 100% vergoed;
  • Voor Eigen Vervoer is er sprake van een tegemoetkoming aan de hand van een staffel.

Daarnaast bieden wij het volgende:

  • Flexibele werktijden van maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Professionele werkomgeving;
  • Enthousiast en gemotiveerd team;

Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland.

  • Minimaal in het bezit van een MBO4+ diploma;
  • Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt affiniteit met de financiële branche en/of verzekeringen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent leergierig, accuraat en maakt dingen je snel eigen.
  • 16 April 2018 om 12:02

Recruitment Specialist

Als Recruitment Specialist ben jij verantwoordelijk voor de wervingen bij één of meerdere klanten. Jouw doel is om de klanten te voorzien van de juiste medewerkers. Dit doe je door het proactief werven van klantcontact professionals via de bekende kanalen als social media, Linkedin netwerk en online cv databanken. Naast de bekende kanalen vragen wij jou ook om out of the box te denken en met creatieve ideeën te komen, om in deze krappe arbeidsmarkt onze klant te voorzien. Naast het proactief werven schrijf je vacatures, beoordeel je sollicitanten en voer je sollicitatiegesprekken. Als Recruitment Specialist monitor jij de voortgang van de wervingen en stuur jij de junior recruiters op tijd bij.

Wij zijn FINTREX een jonge en ambitieuze organisatie. Elke dag streven wij naar de beste resultaten en zetten alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Dit doen wij door onszelf en elkaar elke dag uit te dagen. Dit betekent dat waar andere stoppen wij doorgaan en met vernieuwende ideeën komen.

Bij FINTREX werken betekent samenwerken om de beste resultaten te behalen. Bij FINTREX is er veel aandacht voor zelfontwikkeling. Dit betekent veel doorgroeimogelijkheden en gave projecten.

Hou je van hard werken, jezelf ontwikkelen en samenwerken in een ambitieus team, dan zit je bij FINTREX op de juiste plaats.

  • Een mooie stap in jouw carrière;
  • Een salaris tussen de 2250 en 2650 op basis van 40uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een fulltime functie voor 40 uur;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief en eigen inbreng;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je hebt een HBO of WO diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de recruitment;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in de Klantcontactbranche is een pré;
  • Je bent gemotiveerd en vind het leuk om starters te coachen;
  • Kerncompetenties: Vakkundigheid, Samenwerken en Energie.
  • 11 April 2018 om 17:30

Resourcemanager Almere en Nijmegen

Als Resourcemanager kom jij in dienst bij FINTREX en wordt jij gedetacheerd bij PCS, een gerenomeerde klantcontact organisatie die gevestigd is in Almere en Nijmegen. Wij zoeken een Resourcemanager met een echte "hands-on" mentaliteit met een enorme passie voor mensen, processen en communicatie. Ben jij klant- en resultaatgericht en weet je met daadkracht verschillende uitdagingen succesvol om te zetten in resultaten? Dan zoeken wij jou!

Als Resourcemanager ben je een belangrijke schakel tussen de klantcontact organisatie PCS waar jij werkzaam zal zijn en het recruitmentbureau FINTREX dat het klantcontact personeel levert aan deze organisatie. In deze functie ben jij als spil in de organisatie verantwoordelijk voor het inrichten van processen en communicatielijnen zodat er altijd voldoende capaciteit aan personeel wordt gerealiseerd ter uitvoering van de business van deze klantcontact organisatie. Je inventariseert de benodigde capaciteit voor de projecten bij de verschillende clientteams en weet de forecast te vertalen naar een concrete uitvraag met wervingsprofiel waar het recruitmentbureau mee aan de slag kan. Hierbij zorg je voor een duidelijk profiel van de gevraagde medewerkers en weet dit tijdig te communiceren om passende medewerkers te verkrijgen vanuit het recruitmentbureau. Ook ben je hierin verantwoordelijk voor de planning van de instroomopleidingen en stuur je hierin de trainers aan en ben je nauw betrokken met het ontwikkelen van de trainingen.

Naast het voorzien van de projecten van de juiste capaciteit en passende medewerkers ben jij ook verantwoordelijk voor HR en de implementatie van verschillende "people" projecten. Zo draag jij zorg voor de inrichting van een onboarding om de medewerkers de handvaten te bieden om goed van start te gaan in de functie, vergroot jij de engagement en tevredenheid van de medewerkers ten behoeve van het behoud van de werknemers en weet je daarnaast een communicatiestructuur uit te rollen, zodat alle belangrijke informatie geborgd wordt binnen de organisatie. Ook geef je leiding aan de HR administratie en ben je eindverantwoordelijk voor verzuim, contracten, beoordelingscyclus, BHV management, HR visie & Ontwikkeling en HR management rapportages.

In jouw rol is het belangrijk dat je goed kunt omgaan met diverse stakeholders, duidelijke verwachtingen weet te scheppen en sterk en overtuigend bent in jouw communicatie.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie. Wij zijn een recruitmentbureau gespecialiseerd in de werving en selectie van klantcontact medewerkers. Iedere dag zetten wij ons in om de juiste medewerkers te vinden voor onze opdrachtgevers én om het vak klantcontact te verbeteren.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, maar jij zal werken vanuit de locaties Almere en Nijmegen. Hierbij zal jij mogelijk ook af en toe in Rotterdam aanwezig zijn.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!

Voor de functie van Resourcemanager bieden wij jou een baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar stellen wij ook hoge verwachtingen! Je komt in een gedreven en enthousiast team te werken, waarin jij het verschil weet te realiseren.
De functie heeft de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Per direct mogelijk om te starten;
  • Een fulltime functie voor 40 uur per week;
  • Deze functie valt in schaal F en is marktconform;
  • Een leaseauto passend bij de schaal F (Categorie: Volkswagen Polo);
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX.

  • Je beschikt minimaal over een afgerond bachelor diploma;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de klantcontact branche en recruitment;
  • Je hebt ervaring met Work Force Management processen (forecasting en planning);
  • Werkervaring met Otys is een pré;
  • Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar;
  • Je rapporteert aan de COO van FINTREX (Directeur Operations/Recruitment);
  • Je hebt een proactieve instelling en wordt gezien als een echte aanpakker;
  • Je bent goed in het bedenken van ideeën en deze kun jij ook tot uitvoering brengen in een organisatie waar je met veel verschillende stakeholders te maken hebt. Daarnaast heb je de overtuigingskracht om deze stakeholders ook mee te krijgen in deze vernieuwende ideeën. Dit zodat ideeën niet bij ideeën blijven en daadwerkelijk successen worden;
  • Je bent resultaatgericht, stressbestendig, communicatief sterk en hebt een bepaalde flair om met de verschillende stakeholders om je heen de gestelde doelen te behalen!
  • 13 April 2018 om 11:31

Klantenservice medewerker Bedrijven

Als Klantenservice medewerker Bedrijven praat je de taal van de ondernemer. Je bent geïnteresseerd in ondernemerschap en hebt kennis van zakelijke rechtsvormen en structuren van ondernemingen. Je kunt goed multitasken en weet snel de vraag van de klant duidelijk te krijgen. Door dit te doen neem je de zorgen van de klant uit handen, zodat die zich volledig kan richten op ondernemen. Ook ben je proactief door regelmatig om feedback te vragen en met verbetervoorstellen te komen.

De Rabobank is op zoek naar getalenteerde starters die hun carrière willen in een zakelijke en professionele werkomgeving. De Rabobank kenmerkt zichzelf met de kerncompetities ‘Samenwerken ’en ‘Klantbelang centraal stellen’. Dit is dan ook wat ze zoeken in hun toekomstige werknemers. Er wordt bij de Rabobank altijd een stapje extra gedaan voor de klant, waarmee ze een 9+ klantbeleving willen kunnen garanderen. De klanten moeten zelfverzekerd financiële keuzes kunnen maken en hierbij mogen ze nooit alleen staan!

Om je te ontplooien als Klantadviseur op de afdeling bedrijven, is er een intensieve, leerzame training ontwikkeld. Hiermee zal je volledig worden klaargestoomd voor de functie.

  • Minimaal een MBO niveau 4 diploma of HBO Propedeuse in de pocket;
  • 1 tot 3 jaar ervaring in een dienstverlenende functie;
  • Lef, een proactieve- en dienstverlenende houding;
  • De drive om verschillende Wft diploma’s te behalen binnen een korte tijd;
  • En een flexibele houding wanneer het gaat om werktijden?

  • Een salaris tussen de €10,71 en €15,94 (gebaseerd op behaalde Wft diploma’s en relevante werkervaring);
  • Hierbij 10% vakantiedagen en 8% vakantiegelden;
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf;
  • Kosteloos meerdere Wft diploma’s behalen via FINTREX?
  • 9 April 2018 om 10:39

Klantadviseur afdeling Bedrijven

Als klantadviseur op de afdeling Bedrijven ga jij aan de slag bij de Rabobank in Rotterdam. Je adviseert klanten proactief over bankzaken zodat onze klanten zich volledig kunnen richten op ondernemen. Je hebt brede kennis van de financiële producten, diensten en je hebt kennis van zakelijke rechtsvormen, structuren van ondernemingen. Je stelt de juiste vragen en vraagt waar nodig door, zodat je snel samen met de klant helder hebt welke informatie of ondersteuning er precies nodig is.

Je gaat je ontwikkelen tot Adviseur Bedrijven. Om volledig klaargestoomd te worden voor deze functie ga je een training van 5 weken volgen en meerdere Wft certificaten behalen. Je wordt door je teamcoach gecoacht en door ervaren collega’s begeleid! Bij complexe zaken kun je rekenen op collega’s! Op deze manier blij jij jezelf ontwikkelen!

Jij wordt onderdeel van het klantcontact team van de Rabobank in Rotterdam. Jouw team bestaat uit collega's die een passie hebben voor klantcontact en zich iedere dag inzetten om de klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Je vindt hier positief ingestelde mensen die kans creëren en grijpen en hun verantwoordelijkheid durven te nemen.

  • Een salaris tussen € 10,71 en € 15,94 per uur;
  • Het salaris is afhankelijk van relevante werkervaring, behaalde Wft's, interne opleidingen en het volgen van de training;
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Een training van 5 weken om volledig klaargestoomd te worden voor deze functie;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • Je krijgt de mogelijkheid om kosteloos (via FINTREX) je Wft Basis, Wft Schade particulieren en Wft Schade zakelijk te behalen;
  • Je krijgt de mogelijkheid om via FINTREX collectief een zorgverzekering en een sportabonnement af te sluiten;
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding tot maximaal 40 kilometer reisafstand.

  • Je hebt minimaal een MBO4 diploma;
  • Je bent beschikbaar om te werken in de urencategorie 32 tot 36 uur;
  • Je Wft Basis diploma voor start te behalen via FINTREX;
  • Je bent beschikbaar om een fulltime training te volgen van 5 weken;
  • Je hebt interesse in het Bank - en Verzekeringswezen;
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen;
  • Je bent servicegericht en werkt nauwkeurig;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.
  • 5 April 2018 om 11:24

Recruiter

Heb jij ervaring met recruitment en lijkt het jou gaaf om jouw ervaring in te zetten om het recruitment binnen een organisatie te gaan inrichten en opbouwen? Pak dan nu jouw kans als Recruiter in Best!

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van het personeel op alle niveaus voor de beide vestigingen van een klantcontact organisatie. Wat deze functie uniek maakt, is dat jij de kans krijgt om het recruitment binnen de organisatie helemaal zelf op te bouwen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de recruitment strategie, je beheert het budget op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment en je stuurt de teamleiders functioneel aan op het gebied van recruitment. Tevens ben jij operationeel verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten om zodoende de juiste medewerkers voor de organisatie te vinden. Hierbij zoek jij continu naar kansen om de recruitmentprocessen te verbeteren en de candidate journey en arbeidscommunicatie te optimaliseren. Binnen de organisatie zal jij een adviserende rol hebben en aangeven wat de mogelijkheden en juiste keuzes zijn omtrent het werven van personeel.

Jij gaat aan de slag als Recruiter bij een wereldwijde organisatie op het gebied van klantcontact. Zij helpen vele bekende merken bij hun klantenservice. Er werken hier 350 mensen met een passie voor klantcontact en samen zorgen zij iedere dag voor tevreden klanten bij de opdrachtgevers. Binnen de organisatie staat innovatie centraal. Zo zijn zij altijd op zoek naar manieren om klanten nog beter te kunnen helpen en ondersteunen.

De organisatie heeft in Nederland twee vestigingen, namelijk in Best en Almelo. Jij bent verantwoordelijk voor het recruitment voor beide vestigingen en daarom zal jij ook twee keer per week op de locatie in Almelo werken.

Als Recruiter gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de € 3000 en € 3500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een functie waar veel ruimte is voor eigen ideeën, vernieuwing en ontwikkeling;
  • Een plek binnen een gemotiveerd en ambitieus team waar een prettige werksfeer heerst;
  • 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en een mobiele telefoon.

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met recruitment;
  • Je hebt sterke werving en selectie vaardigheden;
  • Je bent organisatiesensitief en je weet goed met diverse stakeholders te schakelen;
  • Je bent op zoek naar een functie voor 40 uur per week.

 

Bovenal, ben jij een echte aanpakker, je bent proactief, daadkrachtig, kunt goed zelfstandig werken en je weet dingen voor elkaar te krijgen. Je doet graag een stap extra om jouw doel te bereiken. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

  • 20 Maart 2018 om 11:53

Recruiter

Lijkt het jou interessant om het recruitment binnen een organisatie zelf op te  gaan bouwen? En zoek je een functie als Recruiter voor 40 uur per week in Almelo? Lees dan snel meer!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van alle interne medewerkers. Je werft hierbij het personeel van alle niveaus voor de vestigingen van een klantcontact organisatie in Almelo en in Best. Wat deze functie uniek maakt, is dat jij de kans krijgt om het recruitment binnen de organisatie helemaal zelf op te bouwen. Zo ben je verantwoordelijk voor de recruitment strategie en het aansturen van de teamleiders op het gebied van recruitment. Hierbij heb jij binnen de organisatie ook een adviserende rol en geef je aan wat de mogelijkheden zijn omtrent het werven van nieuw personeel.

Tevens ben je operationeel verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten en voorzie je de organisatie van de juiste medewerkers. Je houdt je daarnaast continu bezig met het optimaliseren van de recruitmentprocessen, de arbeidscommunicatie en de candidate journey.

Jij gaat als Recruiter werken bij een wereldwijde organisatie op het gebied van klantcontact. Zij helpen vele bekende merken bij hun klantenservice. Er werken hier 350 mensen met een passie voor klantcontact en samen zorgen zij iedere dag voor tevreden klanten bij de opdrachtgevers. Binnen de organisatie staat innovatie centraal. Zo zijn zij altijd op zoek naar manieren om klanten nog beter te kunnen helpen en ondersteunen.

De organisatie heeft in Nederland twee vestigingen, namelijk in Almelo en Best. Jij bent verantwoordelijk voor het recruitment voor beide vestigingen en daarom zal jij ook twee keer per week op de locatie in Best werken.

Als Recruiter gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een salaris tussen de € 3000 en € 3500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Je hebt recht op 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Je ontvangt een laptop en een mobiele telefoon;
  • Je hebt binnen de functie veel ruimte voor eigen ideeën, vernieuwing en ontwikkeling;
  • Je werkt binnen een gemotiveerd en ambitieus team waar een prettige werksfeer heerst.

  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar;
  • Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter;
  • Jij hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Jij bent communicatief sterk;
  • Jij bent daadkrachtig en weet dingen voor elkaar te krijgen;
  • Jij bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je je doelen bereikt.
  • 20 Maart 2018 om 11:51

Recruiter bij Sitel

Lijkt het jou interessant om het recruitment binnen een organisatie zelf op te  gaan bouwen? En zoek je een functie als Recruiter voor 40 uur per week in Almelo? Lees dan snel meer!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van alle interne medewerkers voor Sitel. Je werft hierbij het personeel van alle niveaus voor de vestiging in Almelo en in Best. Wat deze functie uniek maakt, is dat jij de kans krijgt om het recruitment binnen de organisatie helemaal zelf op te bouwen. Zo ben je verantwoordelijk voor de recruitment strategie en het aansturen van de teamleiders op het gebied van recruitment. Hierbij heb jij binnen Sitel ook een adviserende rol en geef je aan wat de mogelijkheden zijn omtrent het werven van nieuw personeel.

Tevens ben je operationeel verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten en voorzie je Sitel van de juiste medewerkers. Je houdt je daarnaast continu bezig met het optimaliseren van de recruitmentprocessen, de arbeidscommunicatie en de candidate journey.

Jij gaat als Recruiter werken bij Sitel, een wereldwijde organisatie op het gebied van klantcontact. Sitel helpt vele bekende merken, zoals Jumbo, Kruidvat, HP en MediaMarkt bij hun klantenservice. Er werken bij Sitel 350 mensen met een passie voor klantcontact en samen zorgen zij iedere dag voor tevreden klanten bij de opdrachtgevers. Binnen de organisatie staat innovatie centraal. Zo zijn zij altijd op zoek naar manieren om klanten nog beter te kunnen helpen en ondersteunen.

Sitel heeft in Nederland twee vestigingen, namelijk in Almelo en Best. Jij bent verantwoordelijk voor het recruitment voor beide vestigingen en daarom zal jij ook twee keer per week op de locatie in Best werken.

Als Recruiter bij Sitel gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een salaris tussen de € 3000 en € 3500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Je hebt recht op 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Je ontvangt een laptop en een mobiele telefoon;
  • Je hebt binnen de functie veel ruimte voor eigen ideeën, vernieuwing en ontwikkeling;
  • Je werkt binnen een gemotiveerd en ambitieus team waar een prettige werksfeer heerst.

  • Jij bent 40 uur per week beschikbaar;
  • Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring als recruiter;
  • Jij hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Jij bent communicatief sterk;
  • Jij bent daadkrachtig en weet dingen voor elkaar te krijgen;
  • Jij bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je je doelen bereikt.
  • 19 Maart 2018 om 15:42

Recruiter Sitel

Heb jij ervaring met recruitment en lijkt het jou gaaf om jouw ervaring in te zetten om het recruitment binnen een organisatie te gaan inrichten en opbouwen? Pak dan nu jouw kans als Recruiter bij Sitel in Best!

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van het personeel op alle niveaus voor de beide vestigingen van Sitel. Wat deze functie uniek maakt, is dat jij de kans krijgt om het recruitment binnen de organisatie helemaal zelf op te bouwen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor de recruitment strategie, je beheert het budget op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment en je stuurt de teamleiders functioneel aan op het gebied van recruitment. Tevens ben jij operationeel verantwoordelijk voor alle recruitment activiteiten om zodoende de juiste medewerkers voor Sitel te vinden. Hierbij zoek jij continu naar kansen om de recruitmentprocessen te verbeteren en de candidate journey en arbeidscommunicatie te optimaliseren. Binnen Sitel zal jij een adviserende rol hebben en aangeven wat de mogelijkheden en juiste keuzes zijn omtrent het werven van personeel.

Jij gaat aan de slag als Recruiter bij Sitel, een wereldwijde organisatie op het gebied van klantcontact. Sitel helpt vele bekende merken, zoals Jumbo, Kruidvat, HP en MediaMarkt bij hun klantenservice. Er werken bij Sitel 350 mensen met een passie voor klantcontact en samen zorgen zij iedere dag voor tevreden klanten bij de opdrachtgevers. Binnen de organisatie staat innovatie centraal. Zo zijn zij altijd op zoek naar manieren om klanten nog beter te kunnen helpen en ondersteunen.

Sitel heeft in Nederland twee vestigingen, namelijk in Best en Almelo. Jij bent verantwoordelijk voor het recruitment voor beide vestigingen en daarom zal jij ook twee keer per week op de locatie in Almelo werken.

Als Recruiter bij Sitel gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen de € 3000 en € 3500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een functie waar veel ruimte is voor eigen ideeën, vernieuwing en ontwikkeling;
  • Een plek binnen een gemotiveerd en ambitieus team waar een prettige werksfeer heerst;
  • 29 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een laptop en een mobiele telefoon.

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met recruitment;
  • Je hebt sterke werving en selectie vaardigheden;
  • Je bent organisatiesensitief en je weet goed met diverse stakeholders te schakelen;
  • Je bent op zoek naar een functie voor 40 uur per week.

 

Bovenal, ben jij een echte aanpakker, je bent proactief, daadkrachtig, kunt goed zelfstandig werken en je weet dingen voor elkaar te krijgen. Je doet graag een stap extra om jouw doel te bereiken. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

  • 19 Maart 2018 om 13:13

Parttime Sales Medewerker

Als Sales Medewerker bij FINTREX ben je verantwoordelijk voor de commerciële en administratieve ondersteuning van de divisie Commerce. Samen met het team breng je de verschillende klantprofielen in kaart en streef je naar het realiseren van groei.

Je werkt in een gemotiveerde, jonge, energieke en resultaat gedreven omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het vergaren van zoveel mogelijk informatie over klanten en daarom bestaat jouw dag grotendeels uit het bellen van (potentiële) klanten. Het is daarom belangrijk dat jij energie krijgt van het behalen van targets en sales driven bent. Daarnaast ondersteun jij de Accountmanager door bijvoorbeeld afspraken in te plannen en ondersteun je de Event Manager met het organiseren van events.

Verantwoordelijkheden & werkzaamheden als Sales Medewerker:

  • Informatie vergaren met het doel (potentiële) klantprofielen in kaart te brengen;
  • Het verlenen van administratieve en commerciële ondersteuning aan de Account Manager;
  • Vastleggen en regelen van klantafspraken;
  • Het verlenen van administratieve en commerciële ondersteuning aan de Event Manager.

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een parttime functie voor 24 uur per week;
  • Ruimte voor ontwikkeling en nieuwe ideeën;
  • Een fris, gezellig team van collega's;
  • Een plek binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je volgt een HBO/WO opleiding of je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Je hebt succesvolle werkervaring in een binnendienst (tele)sales/marketing functie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Het is geen must om ervaring te hebben met event organisatie, maar het is wel belangrijk dat je hierin interesse hebt.

Daarnaast:

  • Heb je een enorme drive in het neerzetten van een resultaat;
  • Ben je communicatief sterk, enthousiast en overtuigend;
  • Geef je niet snel op, kan goed luisteren en bent een regelaar;
  • Ben je een georganiseerd persoon en houd je overzicht.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie met Rotterdamse roots. Wij zijn een recruitmentbureau gespecialiseerd in de werving en selectie van klantcontact medewerkers. Iedere dag zetten wij ons in om de juiste medewerkers te vinden voor onze opdrachtgevers én om het vak klantcontact te verbeteren.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!
Ben je benieuwd wie er nog meer bij FINTREX werken? Kijk dan op onze teampagina.

  • 15 Maart 2018 om 10:10

Administratief medewerker Rabobank

Wij zijn voor de Rabobank op zoek naar enthousiaste administratieve medewerkers die affiniteit hebben met de financiële branche. Bij de Rabobank ga jij klanten te woord staan en hun voorzien van de gevraagde informatie. Je gaat aan de slag met verschillende taken zoals het afhandelen van alle bancaire kerndiensten op het gebied van sparen, betalen, financieren, beleggen en verzekering. Daarnaast zullen de financiële markten, Client ontboarding en het verzorgen van huisvesting en personeelsadministratie ook in jouw takenpakket zitten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en wijzigen van contracten, het betaalassortiment en de administratieve voorbereiding van de periodieke reviews.

Je zal gaan werken op de afdeling Operations bij de Rabobank in Ede. De afdeling Operations houdt de Rabobank draaiende en is zichzelf constant aan het verbeteren om steeds sneller, beter en efficiënter diensten te verlenen aan de klant.  Daar zou je toch deel van willen uitmaken? Lees snel meer!

  • Een startsalaris tussen de €12,75 en €15,54 bruto per uur;
  • Het startsalaris is afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Goede begeleiding en coaching;
  • Veel doorgroeimogelijkheden;
  • Flexibele werktijden: maandag tot vrijdag tussen 08.00 uur en 18.00 uur.

  • Je hebt minimaal een MBO4 diploma;
  • Je ben minimaal 32 uur per week beschikbaar om te werken;
  • Je hebt enige ervaring met administratieve werkzaamheden;
  • Je beheerst de Nederlandse taal volledig in woord en geschrift;
  • Je werkt nauwkeurig.
  • 12 Maart 2018 om 15:00

Recruitment Consultant

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste medewerkers voor jouw klanten. Om tot de juiste match te komen zorg jij ervoor dat je de wensen en verwachtingen van de klant kent. Jij houdt je bezig met het opzetten van de wervingen, het schrijven van aantrekkelijke vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken, het selecteren van de juiste medewerkers en  het voorstellen van deze medewerkers bij de klant. Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces. Een super uitdagende functie met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.

Het hoofdkantoor van FINTREX is gevestigd in Rotterdam. Dat is best een eindje reizen vanuit Leeuwarden. Daarom werk jij op de locatie van een van onze klanten in Leeuwarden. Dit is ook de klant waarvoor jij de wervingen zal gaan oppakken dus dit geeft jou het voordeel dat je gemakkelijk en snel kunt schakelen met de klant.

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie. Aanpakken en hard werken zit in ons DNA. Iedere dag zetten onze mensen alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Vanuit het hart, continu op zoek naar vernieuwing en een niet te temmen drive.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij.

  • Een salaris tussen de € 1.800 en € 2.800 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand;
  • Een baan waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen en waar je eigen ideeën kan opperen en initiatieven kan tonen;
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je beschikt over een HBO of WO diploma;
  • Je hebt al eerder ervaring opgedaan met recruitment;
  • Je bent op zoek naar een fulltime baan;
  • Je bent resultaatgericht en doet graag een stap extra om je doel te behalen.
  • 27 Februari 2018 om 17:31

Commercieel Manager

Ben jij ambitieus en wil jij meewerken aan de groei van FINTREX? Wil jij de beste in het vak zijn, maar wil je de functie combineren met bijvoorbeeld je gezinsleven of andere interesses? Zoek dan niet verder en solliciteer op onze vacature Parttime Commercieel Manager (24 uur).

Als Commercieel Manager bij FINTREX ben jij verantwoordelijk voor de divisie Commerce en werk je nauw samen met de CCO van FINTREX. Je bent commercieel sterk, flexibel, werkt secuur en bent gestructureerd. FINTREX wilt haar marktgebied uitbreiden en hiervoor zal jij je bezig houden met het in kaart brengen van potentiële klanten en het ontwikkelen van relatiebestanden. Het is belangrijk om de markt goed te blijven volgen en analyseren. Op basis van de verzamelde informatie stel jij samen met het Commerce team een strategisch accountplan op. Je houdt je bezig met het monitoren van de resultaten en analyses en stuurt aan op verbeteringen in het sales proces.

Je bent proactief en zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van alle relevante marktontwikkelingen. Daarnaast is het belangrijk dat je de behoeften van (potentiële) klanten op tijd signaleert en hier op in weet te spelen. Het Commerce team zal jou updaten over alle nieuwe leads. Vervolgens ga jij op pad om deze lead op te pakken en te scoren!

FINTREX is een jonge, ambitieuze, landelijk opererende organisatie met Rotterdamse roots. Aanpakken en hard werken zit in ons DNA. Iedere dag zetten onze mensen alles op alles om het vak klantcontact te verbeteren. Vanuit het hart, continu op zoek naar vernieuwing en een niet te temmen drive.

Werken bij FINTREX betekent samenwerken aan succes, veel aandacht voor zelfontwikkeling en een hecht team van professionals die net zo ambitieus zijn als jij. Herken jij jezelf in onze mentaliteit en wil jij je ambities waarmaken? Kom dan werken bij FINTREX!

  • De mogelijkheid om parttime (24 uur) te werken in een uitdagende en verantwoordelijke functie;
  • Een salaris tussen de € 3.250 en € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Laptop, telefoon en auto;
  • Een functie waarin je kan groeien en jezelf verder kan ontwikkelen;
  • Een plek waar je echt iets kan bijdragen aan de organisatie;
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Sales, Commercieel of Operationeel Manager;
  • Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je bent commercieel sterk en werkt secuur en gestructureerd;
  • Je hebt ervaring met acquisitie bij grote corporate bedrijven;
  • Je bent een teamplayer en een doorpakker;
  • Pre: je hebt ervaring in de uitzendbranche of op het gebied van klantcontact.
  • 14 Februari 2018 om 14:15

Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager stuur jij een Business Unit aan binnen FINTREX. Je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor deze Business Unit en werkt met vastgestelde doelstellingen. Om deze doelstellingen te behalen heb je een eigen portefeuille met klanten, een team van consultants en alle facilitaire benodigdheden.

Wij zoeken iemand die de perfecte dienstverlening weet te bieden aan onze klanten en tegelijkertijd sturing kan geven aan het team bij diverse projecten. Je bent volledig verantwoordelijk voor de projecten op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je gaat aan de slag bij FINTREX bij het onderdeel Operations. Het team waar jij leiding aan geeft bestaat uit ongeveer 20 consultants met diverse specialisaties. Samen met dit team bedien jij onze klanten en ben jij eindverantwoordelijk voor de gestelde doelen. Hierbij werk je samen met de andere afdelingen binnen FINTREX en rapporteer je aan de Senior Vestigingsmanager en CEO.

Wij zoeken een Vestigingsmanager die de nodige kennis en ervaring heeft opgedaan binnen de uitzendbranche en die passie heeft voor de klantcontact branche. Als jij een enorme passie en energie hebt om je eigen vestiging binnen FINTREX aan te sturen en de gemotiveerd bent om de Business Unit verder te laten groeien ben je bij ons aan het juiste adres!

 

Naast het salaris tussen de € 3.250 en € 6.000 op basis van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) en een reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot leaseauto, bieden wij ook een functie waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Dit allemaal binnen een ambitieuze en snel groeiende organisatie!

Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de uitzend- of klantcontactbranche. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en heb je ervaring met ondernemerschap. Je hebt ervaring met het uitzetten van tenders en commerciële trajecten met betrekking tot klantbehoud. Ook ben je communicatief sterk en heb je oog voor detail.

  • 25 Januari 2018 om 17:17

Klantenservice medewerker schade

Als klantenservice medewerker op de afdeling Schade ga jij aan de slag bij Nationale-Nederlanden in Ede. Klanten kunnen jou opbellen met verschillende vragen op het gebied van reisverzekeringen, woonverzekeringen en autoverzekeringen. Jij bent iemand die van nature servicegericht. Jij denkt mee met de klant en speelt in op de klant zijn of haar behoeftes.

De afdeling Schade bij Nationale-Nederlanden in Ede is een gezellige afdeling. Er is een informele sfeer en er zijn diverse opleidingsmogelijkheden! Jouw werkgever stimuleert jou om verder te leren en om je eigen verantwoordelijkheden te nemen.

In deze functie bieden wij jou het volgende:

  • Een salaris van € 11,32 per uur;
  • 8% vakantiegeld en 10% vakantiedaguren;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Goede opleidingsmogelijkheden, waaronder het behalen van je Wft diploma;
  • Flexibele werktijden(MA t/m VR tussen 08.00 uur en 21.00 uur en op ZA tussen 09.00 uur en 17.00 uur).

In deze functie vragen wij het volgende:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent 24-32 uur of 28-36 uur per week beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar voor een fulltime training van 4 weken;
  • Je bent minimaal 2 avonden per week beschikbaar;
  • Je bent 1 zaterdag per maand beschikbaar;
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in telefonisch klantcontact;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

  • 18 Januari 2018 om 10:49

Teamleider Contactcenter (40 uur)

Als Teamleider bij Klant Contact Services (KCS) zorg je dat jouw team zo goed mogelijk zijn werk kan doen om klanten echt verder te helpen. Door een mensgerichte en persoonlijke aansturing weet je de medewerkers te motiveren en zorg je samen voor de beste resultaten.

Je coacht medewerkers op gesprekstechnieken, daagt ze uit en verbetert processen door te sturen, te regelen en te toetsen. Je bent als team manager medeverantwoordelijk voor de werving en selectie van teamleden, en voert voortgang- en beoordelingsgesprekken.

Je gaat aan de slag voor het klantcontactcenter KCS wat het (telefonisch) klantcontact verkeer voor een aantal Achmea-labels verzorgt. Denk hierbij aan verzekeringsmerken zoals Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis.

Het beantwoorden van klantvragen is niet het enige wat KCS doet. De organisatie denkt onder andere mee en speelt in op verandere behoeftes. Daarnaast leveren zij graag een bijdrage aan eventuele verbeteringen in het klantcontact vak. Je komt terecht in een enthousiast team wat staat voor een positieve werksfeer waar zowel medewerkers, klanten en opdrachtgevers zicht thuisvoelen.

Voor deze fulltime teamleider vacature kan jij het volgende verwachten:

  • Een uitdagende functie;
  • Een professionele organisatie en werkomgeving;
  • Enthousiaste collega's;
  • Een salaris tussen de € 2250,- en € 2800,- bruto per maand (40 uur);
  • Vakantiegeld en vakantiedaguren;
  • Ruimte voor ontwikkeling.

Voor deze teamleider vacature zijn wij op zoek naar iemand die:

  • Minimaal HBO werk - en denkniveau heeft;
  • 36 uur per week beschikbaar is;
  • 1 avond per week en 1 dag in het weekend per maand beschikbaar is;
  • Je hebt eerder ervaring opgedaan als leidinggevende in een klantcontactomgeving.
  • Coachend kan leidinggeven;
  • Van nature initiatief toont;
  • Sterk is in plannen en over organisatieskills beschikt;
  • Een groot inlevingsvermogen heeft;
  • In het bezit is van een Wft Zorg diploma (kosteloos te behalen via FINTREX);
  • Aardig overweg kan met Excel.
  • 28 Februari 2018 om 16:59

Klantenservice medewerker afdeling Schade

Dit is jouw kans om te starten met een nieuwe baan! Wij zijn op zoek naar meerdere toppers die de afdeling Schade bij Nationale-Nederlanden in Ede willen komen versterken!

Als inbound schadeadviseur zal je klanten telefonisch te woord zijn. De klanten willen graag informatie, iets wijzigen of graag advies. Dit behoort allemaal tot jouw takenpakket!Door jou oprechte interesse in de mens krijg jij, door open vragen te stellen, een helder beeld van de klantsituatie. Ook herken jij verkoopsignalen en kan hierop inspelen. Voor deze functie is het belangrijk dat je enige klantcontact ervaring hebt. Dit mag telefonisch zijn, maar ook persoonlijk!

  • Je kan tussen de 24 en 36 uur per week werken, waaronder 2 avonden per week en 1 zaterdag per 4 weken;
  • Je hebt minimaal MBO-4/HBO werk- en denkniveau;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Je kan een betaalde fulltime training volgen van 4 weken die 15 januari start;
  • Je wilt voor langere tijd deze functie uitvoeren.

  • Salaris €11,32 bruto per uur wat kan oplopen tot € 12,54 bruto per uur;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Kosteloos Wft-Basis via ons behalen;
  • Een gratis avondmaaltijd als je een avonddienst hebt;

  • Servicegericht;
  • Oprechte interesse in de mens;
  • Interesse om WFT te gaan behalen;
  • Wilt graag voor Nationale-Nederlanden gaan werken;
  • Flexibele inzetbaarheid;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Persoonlijk of telefonisch klantcontactervaring.
  • 17 Januari 2018 om 13:28

Commercieel Teammanager Suriname

Voor Webhelp zijn we op zoek naar een Teammanager die een van de teams in Suriname kan leiden in de Nederlandse sales- en communicatie cultuur.

 Jij bent een echte teambuilder en weet mensen mee te nemen en zich gewaardeerd te voelen. Coachende leiderschapskwaliteiten zijn erg waardevol in deze functie. Jij bent daarnaast resultaatgericht en in staat om een sales team neer te zetten in Suriname. De verschillen in communicatie en werken in Suriname en Nederland is groot. Ondanks dat weet jij je medewerkers mee te krijgen doormiddel van effectief en harmonieus Leiderschap. Je weet de medewerkers in Suriname te binden, te enthousiasmeren en te informeren over de Nederlandse markt en je kan de juiste acties inzetten om de beoogde resultaten te behalen.

Je gaat aan de slag bij Webhelp. Zij zijn een internationaal groeiend bedrijf met veel verschillende klanten.Een van de klanten van Webhelp in Suriname is een Office Depot. Dit is een wereldwijd B2B e-commerce bedrijf op het gebied van kantoorartikelen. Twee maanden voordat je naar Suriname vertrekt zul je werkzaam zijn op de locatie van Office Depot in Venlo.

  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Huisvestiging en vliegticket naar Suriname;
  • Persoonlijke begeleiding van professionals;
  • De ruimte om je persoonlijk te ontwikkeling.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent beschikbaar voor een periode tussen de 18-36 maanden;
  • Je hebt commerciële ervaring als Teammanager in een contactcenter branche;
  • Je bent daadkrachtig;
  • Je bent sociaal, initiatiefrijk en gefocust;
  • Je bent zelfstandig en onafhankelijk.
  • 8 December 2017 om 16:55

Intercedent

Ben jij op zoek naar een baan als intercedent? Stop dan met zoeken en solliciteer direct bij FINTREX!

Als Intercedent bij FINTREX kom je te werken in de mooiste stad van Nederland: Rotterdam! Aanpakken en hard werken is wat jou omschrijft. Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het complete werving- en selectieproces.

In deze functie leer jij: 

  • De wensen van de werkgever te matchen met de juiste kandidaten; 
  • Gesprekstechnieken tijdens de telefonische gespreken en sollicitatiegesprekken; 
  • Pakkende vacature teksten schrijven; 
  • Sollicitanten beoordelen;
  • Verantwoording dragen voor hele recruitmentproces bij FINTREX.

Als je komt te werken voor FINTREX werk je in een hecht team. Elke dag werken we weer hard om het beste resultaat te behalen.
We zijn ambitieus en denken in oplossingen. Jouw nieuwe collega’s omschrijven FINTREX als volgt:

  • Teambuilding;
  • Sfeer;
  • Flexibiliteit;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Vrijheid;
  • Creativiteit.

  • Je beschikt over een HBO of WO diploma; 
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een vlotte babbel; 
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent resultaatgericht en staat open voor feedback;
  • Je wilt graag met het FINTREX team de uitdaging aan gaan.

  • Werken in hartje Rotterdam; 
  • De mogelijkheid om dagelijks nieuwe skills te leren; 
  • Een marktconform salaris; 
  • 25 vakantiedagen per jaar; 
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km reisafstand; 
  • Gezellige en gemotiveerde collega’s; 
  • Een collectieve zorgverzekering en een collectief sportabonnement via FINTREX;
  • De mogelijkheid om pensioen op te bouwen bij Nationale-Nederlanden.
  • 8 December 2017 om 11:46
โŒ